Esta semana he tenido ciertos problemas con el Hold’em Manager que me han impedido jugar de forma normal. De ninguna manera me voy a meter en una mesa de mis niveles sin HUD ni poder hacer buena selección de mesa, así que he estado jugando algunas sesiones de NL50 y 100, niveles que hacía ya bastante tiempo que no tocaba. Me sorprendió bastante la gran diferencia de nivel que me encontré en esas mesas con respecto a NL200 y 400. Es lógico que el nivel de los jugadores sea menor en niveles más bajos pero la diferencia fue muchísimo más grande de lo que esperaba.
Esto me hizo reflexionar un poco y me recordó un principio muy interesante que se usa en gestión empresarial que se conoce como el “principio de Peter”.
El principio de Peter fue enunciado por el pedagogo canadiense Lawrence J. Peter en su libro “The Peter Principle” de 1969 y básicamente dice que "En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta alcanzar su nivel de incompetencia”.